İş,Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
 
 
İş Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, DOI®'ye kayıtlı elektronik dergidir
Günümüzde elektronik kaynakların akademik araştırmalar için önemi gün geçtikçe artıyor. Ancak elektronik ortamda erişilen kaynakların güvenilirliği ve devamlılığı en önemli sorunlardan biri. DOI® (Sayısal Nesne Tanımlayıcı) Sistemi, elektronik ortamda belgelerin sürekli ve sabit tanımını sağlıyor.
YIL: 2010 / CİLT: 12 SAYI: 3
2
Analyzing The Relationship Between Signature And Personal Traits: A Research On Managers
Dr.Kurtuluş KAYMAZ, Prof.Dr.Necmi GÜRSAKAL, Ass.Prof.Dr.Umut EROĞLU
3
Workload, Work Satisfactions and Psychological Well-being Among Nurses in Turkish Hospitals
Ronald J. BURKE, Mustafa KOYUNCU, Ufuk DURNA, Recep ÇİÇEK and Lisa FIKSENBAUM
5
Çalışma Yaşamı Kalitesinin Prosedür Adaleti, İş Tatmini, İş Stresi Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Dr. Ömer TURUNÇ, Yrd.Doç.Dr.Akif TABAK, Harun ŞEŞEN, Ali TÜRKYILMAZ

<< --		  
ASOS Akademia Sosyal Bilimler Index
tarafından taranmaktadır.
Üye Girişi
E-mail
Şifre
Üye Ol
Şifremi Unuttum
DUYURULAR/HABERLER
GELECEK SAYI
Cilt 12 Sayı 4 için tıklayınız >>
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.
© 2000 - 2010 İş-Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi