Yıl: 2006/ Cilt: 8 Sayı: 2 Sıra: 4 / No: 259 /     DOI: 10.4026/1303-2860.2006.0026.x

The Basic Characteristics Of Female Employment In Informal Sector In Turkey: A Case Of Gonen
Ass.Prof.Dr. Ali Rıza ÖZDEMİR Ass.Prof.Dr. Serap PALAZ
Balıkesir Üniversitesi - Bandırma I.I.B.F -

Abstract

The employment status of Turkish women indicates that the share of women who works as waged and salaried workers are about 35 percent compared to 54 percent for men.  The share of women working as self-employed is recorded at only 14 percent and the share of women working as family contributers is 51 percent (SIS, 2003).  Statistics such these show that Turkish women have difficulties to work in formal sector because of both the limited job opportunities and family responsibilities, which are thought to be women’s own duties.  In this study, we investigate the basic characteristics
 of women in informal sector using descriptive but detailed field statistics.  We provide evidence from a field survey carried out with home-based women workers engaging artisan production; embroidery, weaving and basket-making in Gonen during the summer of 2004.  Our examinations suggest that women who are middle aged, live in rural areas, make significant monetary contribution to family living, do not have enough education and are married participate more in informal sector works in Gönen. We also figured out that women’s lower education and dominant social roles as “wives and mothers” play important role in being marginalized in the informal sector. 

Key words: Informal Sector, Home-Based Workers, Women, Women’s Labor Participation

Özet
Türkiye’de kadınların çalışma durumuna göre dağılımı incelendiğinde, ücretli ve maaşlı olarak çalışan kadınların oranı  %35 iken bu oranının erkekler için %54 olduğu görülmektedir. Kendi hesabına çalışan kadınların oranı sadece %14 olarak kayıt edilirken,  ücretsiz aile işçisi olarak çalışan kadınların oranı %51 olarak bulunmuştur (SIS, 2003).  Bu sonuçlar, Türk kadınlarının hem kısıtlı iş fırsatları hem de kendi görevleri olarak görülen aile sorumlulukları yüzünden formel sektörde çalışmakta zorluklarla karşılaştığını göstermektedir.  Bu çalışmada, tanımlayıcı istatistikler kullanarak kadınların enformel sektörde iş gücüne katılma kararları araştırılmaktadır.  Bulgular, 2004 yılı yazı süresince nakış, dokuma ve sepet yapımı gibi zanaat üretiminde ev-eksenli olarak çalışan kadınlar ile yürütülen bir alan çalışmasından elde edilmiştir.  Araştırmalarımız, kadınlardan daha çok orta yaşlı, kırsal kesimde yaşayan, düşük eğitimli ve evli olanların bu sektörde çalışmakta olduğunu göstermektedir. Ayrıca, bu çalışma kadınların enformel sektörde marjinalize olmalarında düşük eğitim ve “eş ve anne” gibi egemen sosyal durumlarının önemli bir rol oynadığını göstermektedir.

 Anahtar kelimeler: Enformel sektör, Ev-eksenli çalışanlar, Kadınlar, Kadınların işgücüne katılımı 


55748 kez görüldü, 1953 kez indirildi.

<< --
 
EBSCO
PROQUEST
CABELLS DIRECTORY
INDEX COPERNICUS
SOCIOLOGICAL ABSTRACTS
ASOS Akademia Sosyal Bilimler Index
Üye Girişi
DUYURULAR/HABERLER
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.
© 2000 - 2022 İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi