YIL: 2010 / CİLT: 12 SAYI: 2
1
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanun Tasarı Taslaklarına İlişkin Görüş ve Öneriler
Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN
2
Workaholism Components and Occupational Safety among Norwegian Oil Rig Workers
Ronald J. Burke, Stig B. Matheisen, Stale Einarsen, Lisa Fiksenbaum and Vibeke Soiland
3
Predicting Work Attitudes and Turnover Intentions Among Officers: The Importance of Adlerian Personality Attributes
Justina Liesienė, Auksė Endriulaitienė, Loreta Bukšnytė, Loreta Gustainienė, Roy Kern
4
Kişilik ve Örgütsel Yaşam: Tükenmişlik Açısından Bir Değerlendirme
Doç.Dr. Rana ÖZEN KUTANİS Tülin TUNÇ
5
Kurumdan Ayrılma Niyetini Etkileyen Unsurlar: İşe Bağlılık ve Kurumla Özdeşleşme
Yrd.Doç.Dr.Füsun BULUTLAR, Yrd.Doç.Dr.Ela Ünler ÖZ
6
Irregular Migration and Trade Union Responses: The Case Of Turkey
Yrd.Doç.Dr.Şenay GÖKBAYRAK Doç.Dr.Seyhan ERDOĞDU
7
Çalışma Yaşamı Kalitesinin Prosedür Adaleti, İş Tatmini, İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Dr. Ömer TURUNÇ,Yrd.Doç.Dr.Akif TABAK, Harun ŞEŞEN, Ali TÜRKYILMAZ

<< --
 
EBSCO
PROQUEST
CABELLS DIRECTORY
INDEX COPERNICUS
SOCIOLOGICAL ABSTRACTS
ASOS Akademia Sosyal Bilimler Index
Üye Girişi
DUYURULAR/HABERLER
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.
© 2000 - 2026 İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi